Bewerbungsverfahren

Das Dorotheum hat ein mehrstufiges Bewerbungsverfahren

  • Vorselektion anhand der Bewerbungsunterlagen
  • Erstes Auswahlinterview
  • Eventuell zweites Auswahlinterview oder Fachgespräch

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung online entgegen.

Erfolgreich bewerben

Anschreiben:
Aus dem Anschreiben geht hervor, warum Sie sich für unser Unternehmen und für eine spezielle Position interessieren. Führen Sie bitte Kenntnisse und Fähigkeiten an, die für unser Unternehmen bzw. die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Lebenslauf:
Um einen guten Überblick über Ihre Person zu bekommen, gestalten Sie Ihren Lebenslauf am besten tabellarisch. Er soll persönliche Daten (Name, Geburtsdatum, Staatsbürgerschaft, Familienstand/Kinder, eventuell Hobbies), einen Überblick über Ihre Ausbildung und Ihren bisherigen beruflichen Werdegang enthalten. Bitte geben Sie auch Sprach- und IT-Kenntnisse an.

Kontakt

 

Für den Fall, dass wir Ihnen keine Möglichkeit zur Mitarbeit anbieten können, erhalten Sie von uns innerhalb weniger Wochen ein Absageschreiben. Wir ersuchen um Verständnis, dass wir Ihnen aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kein Feedback bezüglich des Grundes der Absage geben können.

Wenn Sie für unser Unternehmen interessant sind und in naher Zukunft die Möglichkeit besteht, dass eine für Sie passende Position frei wird, halten wir Ihre Bewerbung gerne für ca. drei Monate in Evidenz.